Para elegir a los empleados que necesitaremos en la empresa vamos a realizarlo de la siguiente manera:
1º _ Decidir donde realizamos el reclutamiento, se hará de forma externa.
2º _ Elegir el medio por el cual vamos a buscar a nuestros candidatos. El medio elegido será la prensa e Internet.
3º _ La selección, donde realizaremos las entrevistas a las personas que contesten a nuestros anuncios.
4º _ Evaluación de los candidatos mediante pruebas psicológicas y rendimiento.
5º _ Es comunicar al candidato seleccionado para el puesto que ha sido elegido para realizarlo.
6º _ Este último paso será para realizar una buena acogida al empleado en su puesto de trabajo y facilitarle en todo lo que nos sea posible su adaptación a su nuevo empleo.
La formación de nuestros trabajadores será de acogida o inserción cuyo objetivo es integrar a los candidatos seleccionados en la nueva empresa, dándoles instrucciones claras sobre el funcionamiento, estilo y objetivos de la empresa, las principales técnicas operativas y documentos utilizados, relaciones jerárquicas, etc.
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