Nuestro organigrama está formado por el departamento de dirección, formado por las socias de la empresa, también se encuentra el departamento de aprovisionamiento, dirigido por una de las socias, y por último el departamento de recursos humanos cuya encargada será la otra socia.
La comunicación de nuestra empresa será de carácter informal, debido a que no tenemos un gran número de trabajadores y podemos comunicárselo sin necesidad de ningún comunicado formal, ni circulares, etc.
viernes, 23 de enero de 2009
miércoles, 14 de enero de 2009
12º CAPITULO 8
Bueno pues ya hemos empezado el segundo trimestre. Vamos a comenzar por realizar las actividades del capitulo 8 , para ello vamos a elaborar el organigrama de la empresa, explicar qué tipo de comunicación se va a dar entre los distintos puestos de trabajo (formal, informal, mediante reuniones, impresos, comunicados, tablón, boletín, notas escritas, etc. y elaborar un flujograma con algunos de los procesos básicos administrativos de la empresa relativos al departamento de recursos humanos.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
